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一、课程简介
    本课程将带领相关员工和管理者,运作一些有效的管理工具,协助公司员工进行自身的职业发展规划,为公司也为自己实现自身价值的最大化。
    从刚刚毕业时的“干一行爱一行”,到工作N年后的“干一行厌一行”,难道真如小说《围城》的作家钱钟书先生所言:“在围墙外面的想冲进去,在围墙里面的想冲出来”的这种职业状态吗?
    当然不应该是这样!问题是:当一个员工在企业里工作,他在不断地爬山,当他爬到山顶的时候,接下来,他该到哪里去呢?如果没有新的高峰,职业生涯的路途,除了往下走,员工还有其他选择吗?
    员工在一家企业里工作,追求的梦想就是不断地成长。因此管理当局要协助员工的职业生涯发展;同时还要鼓励员工个人,更需要对自己的职业生涯做出规划,努力发挥自己的强项,在某一个领域里做出常人所无法做出的成绩,以免发生“到了山顶无路可走”的窘境。这需要管理者与员工个人共同努力,运用相关的方法,把工作由“鸡肋”变成“鸡腿”,让工作变得有滋有味。

二、课程收益
    ●学会分析自身的实际工作情况;
    ●掌握员工愿景的设计与规划;
    ●运用相关的管理工具,进行职业生涯的规划;
    ●运用规划途径提升自己,实现自我超越。

三、课程受众:企业相关员工、相关管理人员

四、培训时长:1天(6.5课时)

 
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